25新版国际标准试题
86/106题(专业版)
客观全面的报告
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完成时间
约12/15分钟
一、MBTI是什么: MBTI,全称Myers-Briggs Type Indicator,即迈尔斯 - 布里格斯类型指标,是一种自我报告式性格测评工具。它能深入剖析个体在信息处理、决策、生活态度等方面的心理倾向与性格类型,为人们勾勒专属性格画像。
二、理论起源: 1921 年,著名心理学家荣格在《心理类型》中,依据人类认知、情感差异,首次提出性格差异理论,划分出八大心理类型,为后续性格研究奠定基础。
三、工具诞生: 20 世纪50年代,美国心理学家凯瑟琳・库克・布里格斯及其女儿伊莎贝尔・布里格斯・迈尔斯,以荣格理论为基,融入归因、偏好分析,研发出MBTI,细化出16种人格类型,开启认识自我新路径。
四、现代发展与应用: MBTI人格测试2025版是官网免费版与16personalities专业完整版融合荣格八维、MBTI基本模型,结合中国文化与大数据,经大规模样本验证、迭代,测试题多样且场景化,效度、信度更高,广泛用于心理学、招聘、职业规划等多领域,成个人成长、组织决策关键工具。
MBTI是职业发展的指南针,能助你依据自身人格类型,找准优势赛道,实现个人价值。
MBTI是人际交往的密码本,了解他人MBTI类型,能合理运用交往模式,减少摩擦。
MBTI是自我认知与成长标尺,能帮你剖析内心、挖掘潜能,全方位赋能生活。
[1]MBTI测试题选项没有对错之分,如果您想对自己有一个真实的认知,请不要掩饰自己,选择最接近您真实情况的选项。
[2]在MBTI测试中,您会有试题重复出现的感觉。没关系,这是校验题或另一个维度的考察题,如实答题即可。
[3]借助MBTI人格测试,您将全面了解您的性格、职业、情感及人际关系。
注:MBTI官网免费版提供了更为客观详实的报告,其表述更加通俗易懂,便于您轻松阅读与深入理解。
能量获得的途径:外向 (E) / 内向 (I),外向者倾向于从外部世界和与人交往中获得能量,而内向者则从内部世界和独处中获得能量。
信息获取的方式:感觉 (S) / 直觉 (N),感觉型人士侧重于通过五官直接感知的现实和具体信息,直觉型人士则侧重于潜意识的模式、想象和可能性。
决策判断的方式:思考 (T) / 情感 (F),思考型人士侧重于逻辑和客观标准,而感觉型人士则侧重于人际关系和对他人情感的考虑。
采取行动的方式:判断 (J) / 感知 (P),判断型人士倾向于有计划和组织性的生活,而知觉型人士则更灵活、开放,喜欢保持选择的可能性。
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